Карьера в городе Краснодар

Вакансия: Менеджер по персоналу

< К списку вакансий в городе Краснодар

Обязанности:

1.    Поиск, подбор и отбор по всем позициям, проведение собеседований, координация прохождения кандидатами этапов собеседований с руководителями подразделений, службой безопасности, соблюдение регламента подбора персонала.
2.    Контроль процесса адаптации персонала, взаимодействие с руководителями подразделений, участие в промежуточной оценке в период адаптации.
3.    Участие в организации обучения персонала (проведение тренингов, обучающих семинаров, конференций, курсов повышения квалификации).
4.    Участие в формировании кадрового резерва.
5.    Проведение мониторинга и анализа рынка труда. Предложения и реализация процессов с целью совершенствования обеспечения трудовыми ресурсами организации.
6.    Взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий.
7.    Взаимодействие с ЦЗН, администрацией города, органами статистики по вакансиям, запросам, отчетности, вопросов касающихся отдела персонала.
8.    Ведение графика отпусков, формирование, контроль исполнения.
9.    Работа с корпоративным порталом Bitrix, администрирование в части поддержания актуального состава пользователей, исполнение регламента по работе с порталом.
10.    Документооборот отдела персонала.
11.    Отчетность в зоне ответственности отдела персонала, подготовка информации по запросам непосредственного руководителя, руководителей структурных подразделений, службы безопасности.
12.    Участие в других HR-процессах.

Требования:

  • •  1. Высшее образование (управление персоналом как преимущество).
  • •  2. Успешный опыт работы не менее 1 года в сфере рекрутминга и адаптации (обязателен).
  • •  3. Знание трудового законодательства.
  • •  4. Знание кадрового и управленческого делопроизводства (желателен).
  • •  5. Навыки делового общения и знания в области психологии
  • •  6. Знания современных методов оценки персонала.
  • •  7. Умение правильно оценить компетенцию кандидата.
  • •  8. Наличие организаторских способностей.
  • •  9. Опыт работы в ERP-системах. Уверенный пользователь MS Office.
  • •  10. Личные качества: креативность мышления, ответственность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, развитые коммуникабельные навыки, беспристрастность.

Условия:

  • •  1. Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • •  2. График работы 5/2 с 09-00 до 18-00. Выходной: суббота, воскресенье.
  • •  3. Полный социальный пакет, предоставляемый компанией.
  • •  4. Социальная программа для сотрудников компании и членов их семей.
  • •  5. Перспектива карьерного роста внутри компании.
  • •  Заработная плата: от 25 000 до 35 000 руб.
  • •  Единовременные премии по результатам работы.

<